Day5_企業訪問
五反田にあるVRスタートアップを訪問させて頂きました。
COOの方とお話させて頂きましたが、新卒で入った会社を
辞めた経緯や2社目での苦悩、3社目の今の現状などをお話頂き
同社が活用しているぺルソナの枠組みまで見せて頂きました。
最後には、「ビジネス・クリエーション！」までご紹介頂き
実りの多い機会となりました。
早く同じ土俵でお話できるようにレベルアップしていきたいです！
Day4_山岳部ヒマラヤ遠征壮行会
ヒマラヤ遠征の壮行をして頂きました。
輝かしい記録をもつOBの方に一歩でも近づけるように
誇りをもって挑戦すると同時に、安全第一を忘れず、
健全な山登りをして参ります。
Day03_ビジネス・クリエーション！
先輩に紹介され、MIT式スタートアップの教科書と称されるビジネス・クリエーション！を読んでいます。
全部は読めておりませんが、ビジネスを作っていく過程が体系的なステップにまとまっているので、参考になります。
【書評はこちら】
【書評】ビジネス・クリエーション!（BUSINESS CREATION!） —アイデアや技術から新しい製品・サービスを創る24ステップ | ブログのちから
Day02_ファウンダーを見ました
奇遇にも退職日にご連絡をくださった（←たまたま！！）VCの方がおり
渋谷のオフィスの1席を使わせて頂いております！
時間があったので、マクドナルドの創業秘話「ファウンダー～」を
見ました。
あらすじ等は他の方のブログにもあるので、省略しますが、
個人的には、レイクロック目線で見るのと、マクドナルド兄弟の目線で見るのと
レイクロックを支える幹部目線で見るのとでだいぶ変わってくるな、と。
レイクロックのごとく猟奇的にふるまえるか、、、
マクドナルド兄弟だったらどんな判断を下していくのか、、、
考えさせられる映画でした。
大学時代初めての＆最も続いたバイトがマック（調理）でしたが、
映画の中のシステムと今のシステムに大差なく、驚きました。
あとは、「McDonald's」の響きについて
確かに、はやっているサービスの多くは良い名前やデザインですね
退職後、Day01
新卒で入った総合商社を退職しました。
今までは「○○商事の萩原です。ぜひ一度ご挨拶させてください！」と
元気いっぱいに連絡すれば、皆様親切にご対応くださったのですが、
これからはそういう訳にはいかなくなるので、自ら発信していきたいと思います。
まずは、9月20日から挑むヒマラヤ遠征に集中したいと思います。
ヒマラヤ遠征情報ページ
https://www.facebook.com/wasedaalpineclubforlajodada/
Twitterも始めました
